Laboral

Com viure i treballar a Andorra sent nòmada digital

Per què Andorra és una destinació ideal per a petites empreses? Com viure i treballar a Andorra sent nòmada digital Treballar des de qualsevol lloc s’ha convertit en una opció real per a moltes persones, i cada cop més professionals opten per establir-se com a nòmades digitals. En aquest context, Andorra es presenta com un entorn atractiu per viure i continuar exercint l’activitat a distància, amb una normativa clara i avantatges que responen a les necessitats d’aquest perfil professional. Aquest tipus de residència pot ser especialment interessant per a autònoms, emprenedors i perfils tècnics que vulguin optimitzar la seva situació personal i professional, tant a nivell de qualitat de vida com en matèria fiscal i administrativa. Què és un nomada digital? Un nòmada digital és una persona que treballa a distància utilitzant tecnologies digitals i que no necessita estar vinculada a un lloc físic concret per exercir la seva activitat professional. Treballa principalment amb ordinador i connexió a internet, sovint des de casa, espais de coworking o qualsevol lloc del món. Pot oferir serveis com programació, disseny, màrqueting, consultoria, redacció o formació, entre d’altres. Aquest estil de vida permet combinar feina i mobilitat, i ha fet créixer l’interès per establir-se en països com Andorra, que ofereixen estabilitat, fiscalitat competitiva i qualitat de vida. Per què triar Andorra per establir-te com a nòmada digital? Andorra destaca per oferir estabilitat política, seguretat ciutadana i qualitat de vida. El país disposa d’un sistema fiscal competitiu, amb un IRPF màxim del 10%, una estructura administrativa moderna i una bona connexió digital, elements clau per a qui treballa en remot. A més, l’accés a serveis com la consultoria empresarial Andorra, la gestió d’impostos o l’assessorament comptable facilita el dia a dia dels professionals que es traslladen al país. Com obtenir el visat per a nòmades digitals a Andorra? Visat nòmada digital Andorra ha desenvolupat una autorització específica per a persones que treballen a distància: el visat de nòmada digital, oficialment regulat per la Llei 42/2022 i pel Decret 212/2023. Aquesta modalitat, també coneguda com a residència sense treball per a professionals digitals, permet viure legalment al país mentre es manté una activitat professional a distància per a clients. El visat s’adreça a persones que poden exercir la seva feina sense necessitat de tenir una ubicació física fixa i que fan ús de les tecnologies de la informació i les telecomunicacions com a base de la seva activitat. Quins requisits cal complir per accedir al visat? Requisits Visat Nòmada Digital Per accedir al visat de nòmada digital, cal demostrar que l’activitat professional es pot dur a terme íntegrament en remot i que no existeix cap vinculació laboral amb empreses andorranes. A més, és imprescindible establir la residència principal a Andorra durant un mínim de noranta dies l’any. Documentació personal i legal És necessari presentar un passaport vigent, aportar certificats d’antecedents penals dels països on s’ha viscut recentment i adjuntar documentació relativa a l’estat civil, com ara certificats de solteria, matrimoni o divorci. Solvència econòmica i allotjament La persona sol·licitant ha de justificar ingressos estables i suficients, així com demostrar que disposa d’un habitatge en règim de lloguer o compra a Andorra amb les condicions mínimes exigides. Assegurança mèdica i revisió sanitària També cal presentar una assegurança mèdica amb cobertura a Andorra i superar una revisió mèdica oficial, segons el que estableix la normativa d’immigració. Resolució prèvia del Ministeri d’Economia Finalment, cal obtenir una resolució favorable del Ministeri d’Economia, que acrediti que l’activitat professional es pot fer de forma remota i compleix els criteris regulats. Tots aquests requisits estan regulats i publicats al BOPA , i la seva tramitació pot comportar certa complexitat. Per això, és altament recomanable comptar amb una assessoria fiscal Andorra especialitzada en gestions d’immigració i serveis comptables, que pugui guiar-te durant tot el procés. Documentació personal i legal És necessari presentar un passaport vigent, aportar certificats d’antecedents penals dels països on s’ha viscut recentment i adjuntar documentació relativa a l’estat civil, com ara certificats de solteria, matrimoni o divorci. Solvència econòmica i allotjament La persona sol·licitant ha de justificar ingressos estables i suficients, així com demostrar que disposa d’un habitatge en règim de lloguer o compra a Andorra amb les condicions mínimes exigides. Assegurança mèdica i revisió sanitària També cal presentar una assegurança mèdica amb cobertura a Andorra i superar una revisió mèdica oficial, segons el que estableix la normativa d’immigració. Resolució prèvia del Ministeri d’Economia Resolució favorable Finalment, cal obtenir una resolució favorable del Ministeri d’Economia , que acrediti que l’activitat professional es pot fer de forma remota i compleix els criteris regulats. Tots aquests requisits estan regulats i publicats al BOPA , i la seva tramitació pot comportar certa complexitat. Per això, és altament recomanable comptar amb una assessoria fiscal Andorra especialitzada en gestions d’immigració i serveis comptables, que pugui guiar-te durant tot el procés. Com funciona el procés de tramitació del visat? Un cop reunida tota la documentació, s’ha de presentar la sol·licitud d’autorització de residència sense treball davant l’administració andorrana. Si es compleixen tots els criteris, la persona obté el visat per una durada inicial de dos anys. Les renovacions són progressives: dos anys més en la primera renovació, tres anys en la segona, i a partir de la tercera es pot obtenir una autorització de fins a deu anys, sempre que es mantinguin les condicions. Durant el procés, també cal fer la inscripció al Comú de residència i mantenir la cobertura sanitària i el compromís de residència activa. Vols una solució adaptada a les teves necessitats? Deixa’ns assessorar-te! Com a experts en comptabilitat i fiscalitat a Andorra, oferim un servei integral per a emprenedors, autònoms i professionals digitals que volen establir-se al país. Ens encarreguem de la preparació i revisió de documents, la relació amb les institucions i la gestió completa del procediment. Contacte El saber és poder – Posat al dia en fiscalitat, comptabilitat i laboral. Notícies sobre la gestió empresarial a Andorra Al nostre blog, trobaràs notícies, articles pràctics, actualitzacions legals i recomanacions per ajudar-te

Com viure i treballar a Andorra sent nòmada digital Llegeix més »

Nòmines i les cotitzacions

Com es gestionen les nòmines i les cotitzacions a la Seguretat Social a Andorra el 2025?

Gestiones una empresa a Andorra? Descobreix com evitar errors en nòmines i cotitzacions Gestiona les nòmines i les cotitzacions a la Seguretat Social a Andorra el 2025 Les nòmines i les cotitzacions socials són una part essencial de qualsevol empresa. Una mala gestió pot provocar multes, sancions i insatisfacció dels empleats. A Andorra, totes les empreses han de gestionar correctament la retribució dels treballadors i el pagament de les cotitzacions a la Seguretat Social (CASS). Fer-ho bé no només evita problemes, sinó que també garanteix una relació laboral clara i professional. Què inclou la gestió de nòmines? Les empreses tenen l’obligació de calcular i abonar les nòmines dins dels primers tres dies hàbils del mes següent, assegurant-se que tot estigui ajustat a la normativa vigent. Aquest procés no només implica pagar els sous, sinó gestionar diversos elements amb precisió: Càlcul dels salaris segons el contracte, les hores treballades i les possibles incidències. Aplicació correcta de les retencions, com l’IRPF i les cotitzacions a la CASS. Pagament puntual tant als treballadors com als organismes corresponents. Una gestió laboral eficient no només evita sancions, sinó que genera confiança dins l’equip i contribueix a mantenir un bon clima laboral. Com funcionen les cotitzacions a la Seguretat Social a Andorra? A Andorra, les cotitzacions a la CASS es divideixen en dues branques principals: Branca general → Cobreix assistència sanitària, baixes laborals i prestacions per maternitat. Branca de jubilació → Garanteix la pensió de jubilació per als treballadors. Les cotitzacions es reparteixen així: Empresari → Paga el 15,5% del salari brut de cada empleat. Treballador → Cotitza el 6,5% del seu sou brut. Aquestes aportacions garanteixen seguretat i cobertura sanitària per a tots els treballadors. Què pot passar si no gestiones correctament les nòmines i les cotitzacions? Una gestió incorrecta de les nòmines i les cotitzacions a la CASS pot comportar conseqüències greus tant a nivell econòmic com laboral. Els errors o els incompliments, encara que siguin involuntaris, poden generar: Sancions per part de la CASS, derivades de retards en els pagaments o dades incorrectes. Multes econòmiques que afecten directament la tresoreria de l’empresa. Conflictes laborals amb els treballadors, especialment si els sous o les cotitzacions no es gestionen de manera clara i puntual. Amb un assessorament laboral adequat, és possible evitar aquestes situacions i garantir que l’empresa compleix sempre amb la normativa vigent, amb tranquil·litat i seguretat jurídica. Vols una solució adaptada a les teves necessitats? Deixa’ns assessorar-te! A ET Assessors sabem que la gestió laboral pot ser complicada. Per això, ens encarreguem de: Gestionar nòmines i cotitzacions sense errors. Complir amb la normativa laboral vigent. Assegurar que la teva empresa no tingui problemes legals. Contacte El saber és poder – Posat al dia en fiscalitat, comptabilitat i laboral. Notícies sobre la gestió empresarial a Andorra Al nostre blog, trobaràs notícies, articles pràctics, actualitzacions legals i recomanacions per ajudar-te a la gestió empresarial a Andorra. Estigues informat sobre canvis fiscals, comptables i laborals que poden afectar-te, i descobreix estratègies per optimitzar la teva gestió empresarial. Todas las notícias . Autònoms Comptabilitat Fiscalitat Impostos Inversió extrangera Laboral Com es gestionen les nòmines i les cotitzacions a la Seguretat Social a Andorra el 2025? Gestiones una empresa a Andorra? Descobreix com evitar errors en nòmines i… Leer más Noves deduccions de l’Impost de Societats a Andorra al 2025 Com afecten les noves reformes fiscals a les empreses andorranes? Noves deduccions… Leer más Com es gestionen les nòmines i les cotitzacions a la Seguretat Social a Andorra el 2025? Gestiones una empresa a Andorra? Descobreix com evitar errors en nòmines i… Leer más

Com es gestionen les nòmines i les cotitzacions a la Seguretat Social a Andorra el 2025? Llegeix més »

bretxa salarial a Andorra

Registre de la bretxa salarial a Andorra

Tot el que has de saber sobre la bretxa salarial Registre de la bretxa salarial a Andorra Andorra fa un pas endavant per promoure la igualtat de gènere en les empreses amb el nou Registre de les dades i indicadors sobre la bretxa salarial. Aquest tràmit és obligatori per a les empreses i assegura que es compleixin les normatives per reduir les desigualtats salarials i laborals entre homes i dones. A continuació, t’expliquem de manera senzilla com funciona aquest registre i què has de fer per complir amb la normativa. Qui ha de fer aquest registre? El registre està dirigit a totes les persones i entitats que gestionen o representen empreses a Andorra. Hi ha tres casos principals: 1. Persona física Si ets una persona física amb capacitat per obrir una empresa i disposes d’un NIA (número d’identificació administrativa), pots fer el tràmit directament. 2. Persona jurídica Les empreses o organitzacions amb personalitat jurídica pròpia també han de registrar-se. El tràmit es fa a través del seu representant legal, que també ha de disposar d’un NIA. 3. Representant Un representant, ja sigui una persona o una altra entitat, pot presentar el registre en nom d’una empresa. En aquest cas, cal estar inscrit al Registre electrònic de representants de l’Administració Pública d’Andorra. Quan i com es pot fer el registre? És important que coneguis els terminis i passos per presentar el registre de forma correcta: Període per presentar-lo Pots fer aquest tràmit entre el 24 d’abril de 2024 i el 31 de desembre de 2024. El tràmit és gratuït. Temps de resolució Un cop presentis el registre, l’Administració tindrà un màxim d’1 mes per resoldre’l. Si hi ha errors, se t’informarà perquè puguis corregir-los i tornar a presentar-lo. Com fer el registre? Completa el formulari proporcionat pel departament corresponent. Presenta tota la documentació necessària, com ara el certificat electrònic del representant (si n’hi ha). Si detectes un error en el registre, pots corregir-lo enviant un correu electrònic a treball@govern.ad, incloent-hi el número de sol·licitud i les teves dades personals. Per què és important aquest registre? Aquest registre busca reduir la bretxa salarial entre homes i dones i garantir que totes les empreses compleixin amb les normatives d’igualtat. Les dades recollides ajudaran a identificar problemes i a implementar mesures concretes per millorar la situació laboral de les dones a Andorra. També és una oportunitat perquè les empreses mostrin el seu compromís amb la transparència i la igualtat de gènere, un valor cada cop més valorat tant pels empleats com per la societat. Base legal: què diu la normativa? El registre es basa en dues normatives clau a Andorra: Llei 6/2022, del 31 de març: aquesta llei regula la igualtat de tracte i oportunitats entre homes i dones, i prohibeix qualsevol tipus de discriminació laboral. Decret 530/2023, del 22 de novembre: aquest decret aprova el reglament específic per gestionar el registre públic de dades sobre la bretxa de gènere. Amb aquestes normatives, Andorra es compromet a garantir un entorn laboral més just i igualitari. Necessites ajuda per fer el registre? Evita maldecaps i deixa que els professionals t’ajudin. A E&T Assessors, som experts en gestió empresarial i normativa fiscal a Andorra. T’assessorem perquè el teu registre sigui complet i correcte, sense complicacions. Si busques complir amb la normativa i assegurar-te que tot es fa de manera adequada, contacta amb nosaltres avui mateix i oblida’t de problemes! Vols una solució adaptada a les teves necessitats? Deixa’ns assessorar-te! Si busques un assessorament comptable, fiscal i laboral professional, a E&T Assessors t’ajudem a gestionar la teva empresa amb confiança i eficiència. Contacta’ns avui mateix per obtenir orientació experta i optimitzar els processos del teu negoci. Contacte El saber és poder – Posat al dia en fiscalitat, comptabilitat i laboral. Notícies sobre la gestió empresarial a Andorra Al nostre blog, trobaràs notícies, articles pràctics, actualitzacions legals i recomanacions per ajudar-te a la gestió empresarial a Andorra. Estigues informat sobre canvis fiscals, comptables i laborals que poden afectar-te, i descobreix estratègies per optimitzar la teva gestió empresarial. Todas las notícias . Autònoms Comptabilitat Fiscalitat Impostos Inversió extrangera Laboral Assessorament professional per a una gestió empresarial eficient Assessorament comptable, fiscal i laboral Assessorament professional per a una gestió empresarial… Leer más Beneficis de l’Impost de Societats a Andorra Per què Andorra és una destinació ideal per a petites empreses? Beneficis… Leer más Com escollir una empresa de comptabilitat a Andorra Com escollir una empresa de comptabilitat a Andorra Escollir una empresa de… Leer más

Registre de la bretxa salarial a Andorra Llegeix més »

salari mínim a Andorra

Quin és el salari mínim a Andorra 2025?

Salari mínim a Andorra al 2025 Quin és el salari mínim a Andorra 2025? El salari mínim a Andorra per al 2025 ha quedat fixat en 1.447,33 € mensuals per a jornades laborals completes de 40 hores setmanals. Aquesta xifra és crucial per a empresaris i emprenedors que vulguin gestionar una empresa de manera correcta i complir amb la normativa vigent. Si estàs considerant obrir una empresa a Andorra, assegurar-te que entens aquesta regulació és un pas fonamental. Impacte en la gestió comptable Com a empresari o gestor, el salari mínim afecta directament la gestió dels costos laborals de la teva empresa. Per això, treballar amb una bona assessoria comptable a Andorra pot ajudar-te a: Establir un pressupost ajustat al salari mínim. Garantir que les nòmines compleixen la legislació. Preveure increments futurs i ajustar els costos operatius. teva empresa. Per això, treballar amb una bona assessoria comptable a Andorra pot ajudar-te a: Per què és important el salari mínim per als empresaris? L’establiment d’un salari mínim assegura que cap empleat cobri menys d’una quantitat adequada, protegint tant els treballadors com els empresaris davant sancions. A més, una bona gestió comptable a Andorra permet mantenir una estructura salarial equilibrada i evitar despeses inesperades. Necessites ajuda per obrir una empresa a Andorra? Si estàs pensant en obrir una empresa a Andorra, aquests són alguns passos que has de tenir en compte: Registra la teva empresa Compleix amb els requisits legals i administra correctament els tràmits. Contracta empleats d’acord amb la normativa Assegura’t que tots rebin, com a mínim, el salari mínim establert. Treballa amb professionals Col·labora amb una assessoria comptable que et pugui ajudar amb la gestió laboral, fiscal i administrativa. Per què comptar amb una assessoria comptable? Una assessoria professional a Andorra t’ajudarà a: Complir amb la normativa vigent sobre salaris i gestió laboral. Optimitzar els teus recursos financers. Facilitar el procés d’obertura i administració de la teva empresa. El salari mínim d’1.447,33 € mensuals és una dada fonamental per gestionar correctament qualsevol empresa a Andorra. Comptar amb l’ajuda d’una assessoria comptable a Andorra no només facilita el compliment de la normativa, sinó que també optimitza els recursos i garanteix la sostenibilitat del negoci. Vols una solució adaptada a les teves necessitats? Deixa’ns assessorar-te! Si vols obrir una empresa a Andorra o necessites suport en la gestió comptable, posa’t en contacte amb nosaltres. Com a experts en assessoria per assegurar l’èxit del teu projecte empresarial. Contacte El saber és poder – Posat al dia en fiscalitat, comptabilitat i laboral. Notícies sobre la gestió empresarial a Andorra Al nostre blog, trobaràs notícies, articles pràctics, actualitzacions legals i recomanacions per ajudar-te a la gestió empresarial a Andorra. Estigues informat sobre canvis fiscals, comptables i laborals que poden afectar-te, i descobreix estratègies per optimitzar la teva gestió empresarial. Todas las notícias . Autònoms Comptabilitat Fiscalitat Impostos Inversió extrangera Laboral Quin és el salari mínim a Andorra 2025? Per què Andorra és una destinació ideal per a petites empreses? Quin… Leer más Calendari fiscal Andorra 2025 Per empreses i autònoms El calendari fiscal d’Andorra 2025 amb els terminis… Leer más Assessorament professional per a una gestió empresarial eficient Assessorament comptable, fiscal i laboral Assessorament professional per a una gestió empresarial… Leer más

Quin és el salari mínim a Andorra 2025? Llegeix més »

Assessorament empresarial Andorra

Assessorament professional per a una gestió empresarial eficient

Assessorament comptable, fiscal i laboral Assessorament professional per a una gestió empresarial eficient Gestionar l’aspecte financer i administratiu d’una empresa és una tasca complexa i fonamental per al seu èxit. Per això, comptar amb un Assessorament empresarial de comptabilitat, fiscalitat i laboral professional és clau per garantir no només una gestió eficient, sinó també el compliment de les obligacions legals. A continuació, et detallem per què aquests serveis són imprescindibles per a qualsevol empresa, gran o petita.   Gestiona les finances de forma eficient L’assessorament comptable t’ajuda a gestionar les finances de la teva empresa de manera eficient, des de la preparació dels estats financers fins a la conciliació bancària. Descobreix com un assessor comptable pot aportar valor a la teva empresa.   Què inclou l’assessorament comptable? Preparació i anàlisi d’estats financers Registre d’operacions comptables Conciliació bancària Preparació de declaracions d’IVA Identificació de despeses i ingressos Optimitza els impostos de la teva empresa L’assessorament fiscal és fonamental per gestionar correctament els impostos de la teva empresa i optimitzar la càrrega tributària. Un bon assessor fiscal et pot ajudar a pagar només el que et correspon, evitant sancions. Beneficis de l’assessorament fiscal Optimització de la càrrega fiscal Identificació de deduccions i beneficis fiscals Planificació fiscal per minimitzar impostos Compliment de les obligacions tributàries Complim amb les lleis laborals sense complicacions L’assessorament laboral assegura que la teva empresa compleixi amb totes les lleis laborals i ajudi a gestionar el personal de manera eficient. Un assessor laboral és clau per evitar conflictes laborals i garantir un ambient de treball saludable.     Com pot ajudar l’assessorament laboral? Elaboració de contractes laborals Gestió de nòmines i seguretat social Resolució de conflictes laborals Prevenció de riscos laborals Per què necessites un assessorament empresarial? Un bon assessorament en les àrees comptable, fiscal i laboral et permet centrar-te en el creixement del teu negoci mentre et desentes de la càrrega administrativa i legal. Descobreix els avantatges d’associar-te amb professionals en aquests àmbits. Avantatges de comptar amb un assessorament professional Compliment de totes les obligacions legals Toma de decisions financeres i fiscals més intel·ligents Optimització de la gestió dels recursos humans Protecció davant possibles sancions i problemes legals Vols una solució adaptada a les teves necessitats? Deixa’ns assessorar-te! Si busques un assessorament comptable, fiscal i laboral professional, a E&T Assessors t’ajudem a gestionar la teva empresa amb confiança i eficiència. Contacta’ns avui mateix per obtenir orientació experta i optimitzar els processos del teu negoci. Contacte El saber és poder – Posat al dia en fiscalitat, comptabilitat i laboral. Notícies sobre la gestió empresarial a Andorra Al nostre blog, trobaràs notícies, articles pràctics, actualitzacions legals i recomanacions per ajudar-te a la gestió empresarial a Andorra. Estigues informat sobre canvis fiscals, comptables i laborals que poden afectar-te, i descobreix estratègies per optimitzar la teva gestió empresarial. Todas las notícias . Comptabilitat Fiscalitat Impostos Inversió extrangera Laboral Beneficis de l’Impost de Societats a Andorra Per què Andorra és una destinació ideal per a petites empreses? Beneficis… Leer más Com escollir una empresa de comptabilitat a Andorra Com escollir una empresa de comptabilitat a Andorra Escollir una empresa de… Leer más Saps quins beneficis té l’IRPF a Andorra Impost sobre la Renta de les Persones Físiques (IRPF) Els beneficis de… Leer más

Assessorament professional per a una gestió empresarial eficient Llegeix més »

Assessorament

Per què necessites assessorament comptable, fiscal i laboral?

El camí cap a una empresa ben gestionada Per què necessites assessorament comptable, fiscal i laboral? En el món empresarial actual, tenir un bon assessorament comptable, fiscal i laboral és essencial per garantir el correcte funcionament de l’empresa i evitar problemes legals i financers. Un assessorament professional pot ajudar a prendre decisions informades i optimitzar els recursos de l’empresa. En aquest article, et mostrem com un bon assessorament pot marcar la diferència en la gestió de la teva empresa.   Assessorament Comptable – La base de la bona gestió financera Un assessorament comptable adequat és fonamental per mantenir l’organització financera de l’empresa al dia. Un comptable professional et pot ajudar a:   1. Mantenir els llibres comptables actualitzats Un bon assessor comptable garanteix que tots els registres financers estiguin correctament gestionats, seguint les normatives establertes. Això permet que l’empresa tingui una imatge clara de la seva situació financera en tot moment.   2. Preparar els estats financers A més de mantenir els llibres al dia, un assessor comptable pot preparar els informes financers necessaris per a la presentació a inversors, bancs o autoritats fiscals. Aquests informes poden ser útils per analitzar el rendiment de l’empresa i per prendre decisions estratègiques. 3. Preparar els estats financers El comptable pot ajudar a identificar oportunitats d’estalvi, reduir costos i millorar l’eficiència operativa de l’empresa, ajudant a mantenir un balanç financer saludable. Assessorament Fiscal – Optimitza la teva tributació i evita problemes legals L’assessorament fiscal és clau per garantir el compliment de les lleis tributàries i per minimitzar la càrrega fiscal de l’empresa. Els principals avantatges d’un bon assessorament fiscal són:   1. Identificació de deduccions i bonificacions fiscals Un assessor fiscal pot identificar les deduccions fiscals disponibles per a l’empresa, com les relacionades amb la digitalització o altres inversions. Això permet reduir la quantitat d’impostos a pagar i millorar la rendibilitat.   2. Planificació fiscal estratègica El teu assessor fiscal t’ajudarà a estructurar els teus impostos de manera eficient per reduir la càrrega tributària, mantenint la conformitat amb les lleis fiscals vigents.   3. Preparació de declaracions fiscals L’assessor fiscal s’encarrega de preparar i presentar totes les declaracions fiscals de l’empresa. Això garanteix que els documents estiguin correctament omplerts i evitant possibles sancions per errors o omissions.   Assessorament Laboral – Compliment de les lleis laborals i gestió de personal L’assessorament laboral és essencial per garantir que l’empresa compleixi amb totes les lleis laborals i per gestionar adequadament els treballadors. Un assessor laboral et pot ajudar amb: 1. Contractació i acomiadament de personal El teu assessor laboral t’ajudarà a seguir els procediments legals adequats per a la contractació i l’acomiadament de treballadors, evitant conflictes laborals i assegurant el compliment de les normatives vigents. 2. Gestió de nòmines i seguretat social És fonamental que els pagaments a treballadors i les contribucions a la seguretat social es facin correctament. Un assessor laboral pot gestionar tota la part administrativa relacionada amb les nòmines i les seves obligacions legals.   3. Resolució de conflictes laborals En cas de conflicte amb algun treballador, un assessor laboral pot actuar com a intermediari per trobar solucions equitatives i evitar la judicialització dels conflictes.   Un assessorament integral per a un negoci ben gestionat L’assessorament comptable, fiscal i laboral és fonamental per garantir que la teva empresa operi de manera eficient, legal i rendible. Aquests serveis ajuden a complir amb les normatives, optimitzar els recursos i millorar la gestió general de l’empresa. Contractar un assessorament professional pot estalviar temps i diners, ja que permet delegar les tasques complicades en especialistes que coneixen bé les normatives i procediments. Per què és important un bon assessorament per al teu negoci? Permet optimitzar els impostos i minimitzar riscos legals. Facilita una bona gestió financera i laboral. Ajuda a prendre decisions estratègiques per fer créixer l’empresa. Vols una solució adaptada a les teves necessitats? Deixa’ns assessorar-te! Si busques un assessorament comptable, fiscal i laboral professional, a E&T Assessors t’ajudem a gestionar la teva empresa amb confiança i eficiència. Contacta’ns avui mateix per obtenir orientació experta i optimitzar els processos del teu negoci. Contacte El saber és poder – Posat al dia en fiscalitat, comptabilitat i laboral. Notícies sobre la gestió empresarial a Andorra Al nostre blog, trobaràs notícies, articles pràctics, actualitzacions legals i recomanacions per ajudar-te a la gestió empresarial a Andorra. Estigues informat sobre canvis fiscals, comptables i laborals que poden afectar-te, i descobreix estratègies per optimitzar la teva gestió empresarial. Todas las notícias . Comptabilitat Fiscalitat Impostos Inversió extrangera Laboral Beneficis de l’Impost de Societats a Andorra Per què Andorra és una destinació ideal per a petites empreses? Beneficis… Leer más Com escollir una empresa de comptabilitat a Andorra Com escollir una empresa de comptabilitat a Andorra Escollir una empresa de… Leer más Saps quins beneficis té l’IRPF a Andorra Impost sobre la Renta de les Persones Físiques (IRPF) Els beneficis de… Leer más

Per què necessites assessorament comptable, fiscal i laboral? Llegeix més »

Desplaça cap amunt
Resumen de privacidad