En Andorra, las cotizaciones a la CASS se distribuyen en dos ramas: la rama general, que ofrece asistencia sanitaria, cobertura para bajas laborales y prestaciones por maternidad, y la rama de jubilación, que garantiza una pensión adecuada para los trabajadores.
Las cotizaciones se reparten de la siguiente manera:
- Empresario → Paga el 15,5% del salario bruto de cada empleado.
- Trabajador → Cotiza el 6,5% de su sueldo bruto.
Estas aportaciones garantizan seguridad y cobertura sanitaria para todos los trabajadores.
