
Nova normativa sobre la contractació en origen Contractació en origen a Andorra...
El Govern d’Andorra ha aprovat la quota de temporada d’hivern 2025-2026, amb un total de 4.995 autoritzacions d’immigració destinades a cobrir les necessitats de personal durant el període de major activitat econòmica de l’any. La mesura té com a objectiu garantir que les empreses dels sectors més vinculats al turisme i a la neu disposin dels recursos humans necessaris per afrontar la temporada amb garanties.
El termini per presentar les sol·licituds s’inicia el 16 d’octubre de 2025 i es mantindrà obert fins al 31 de març de 2026. temporades i permet reforçar els sectors clau de l’economia andorrana.
La major part dels permisos aprovats es destinen als sectors que tradicionalment registren una demanda més elevada de treballadors temporers durant l’hivern.
La distribució de les 4.995 autoritzacions és la següent:
Aquesta distribució respon a les necessitats detectades durant les darreres
Igual que en anys anteriors, el Govern preveu la possibilitat d’ampliar la quota inicial si les necessitats del mercat laboral ho requereixen.
En concret, les autoritzacions es podran incrementar fins a un 30% addicional, fet que permetria arribar a un màxim de 6.494 permisos de treball temporal. Aquesta flexibilitat facilita l’adaptació a l’evolució de la demanda turística i empresarial durant la temporada d’hivern.
La quota aprovada compta amb el dictamen favorable del Consell Econòmic i Social (CES) i manté una xifra similar a la de la temporada anterior.
Una de les novetats destacades és que la durada de les autoritzacions variarà segons el sector d’activitat.
Els treballadors del sector hoteler, així com els vinculats a les empreses de neteja i bugaderia, podran mantenir la seva autorització fins al 15 de juny de 2026, atenent les necessitats operatives que habitualment s’allarguen més enllà de la temporada d’esquí.
En canvi, les autoritzacions corresponents als sectors de les pistes d’esquí, comerç i agències de viatges tindran vigència fins al 3 de maig de 2026.
La quota de temporada és una eina fonamental per a moltes empreses andorranes que necessiten incorporar personal durant els mesos de màxima activitat.
Per aquest motiu, és recomanable iniciar els tràmits amb antelació i comptar amb suport especialitzat en gestió laboral a Andorra, autoritzacions d’immigració i contractació de treballadors temporers. Una correcta planificació permet agilitzar els procediments administratius, complir la normativa vigent i garantir la incorporació dels treballadors dins dels terminis establerts.
A E&T Assessors oferim assessorament laboral, gestió de permisos de treball i suport integral a empreses que necessiten contractar personal durant la temporada d’hivern a Andorra.
Si busques un assessorament comptable, fiscal i laboral professional, a E&T Assessors t’ajudem a gestionar la teva empresa amb confiança i eficiència. Contacta’ns avui mateix per obtenir orientació experta i optimitzar els processos del teu negoci.
Al nostre blog, trobaràs notícies, articles pràctics, actualitzacions legals i recomanacions per ajudar-te a la gestió empresarial a Andorra. Estigues informat sobre canvis fiscals, comptables i laborals que poden afectar-te, i descobreix estratègies per optimitzar la teva gestió empresarial.

Nova normativa sobre la contractació en origen Contractació en origen a Andorra...

La campanya de l’IRPF 2026 incorpora noves reduccions fiscals Novetats de l’IRPF...

El salari mínim a Andorra augmenta fins als 1.568,67 € el 2026...
Whatsapp: +376 378 086 | +376 378 120
Email: recepcio@etassessors.com
Telèfon: +376 378 086 +376 378 120
Tots els drets reservats © 2024 E&T Assessors